El director de Mercadotecnia y Relaciones Públicas de la OCC Mundial, Fernando Calderón, habló de las ventajas que las empresas tienen sobre otras al optar por el reclutamiento en línea.
“Los departamentos de Recursos Humanos logran a través de la plataforma en internet revisar en cuestión de minutos cientos de currículos; el proceso de reclutamiento se vuelve un proceso eficiente usando la tecnología”, aseguró.
Calderón habló también de los beneficios que tienen los usuarios al buscar un trabajo vía internet.
“Para quienes buscan empleo, si veo diferentes ofertas y quiero dejar mi currículo en todas ellas, va a ser un trabajo de varios días, pero hacer una postulación a 10 vacantes en una plataforma te va a tomar 10 minutos”, compartió el director.
Además, mencionó que tener una plataforma da mucha flexibilidad a las áreas para publicar vacantes nuevas, recientes, recontrataciones, de forma autoadministrada.
“En la búsqueda de empleo en línea la recomendación es hacerlo a través de bolsas de trabajo formales y serias, porque existen por ahí casos en donde hay ofertas fraudulentas de empleo donde inclusive te extorsionan y eso hay que denunciarlo”, exhortó.
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